拖欠农民工工资，既违背道德良心，又触碰法律底线。近日，绩溪法院成功调解一起劳务合同纠纷案件，妥善解决了农民工长期欠薪问题，依法保障了农民工的合法权益。

2017年9月-12月，古稀之年的汪某受被告洪某的雇请，到洪某承包的工地从事砖工，期间一直未能获取劳动报酬，汪某多次催讨，洪某均以资金周转困难为由拖延支付。但此后，洪某杳无音讯。2020年1月，汪某终于在洪某的老家找到洪某，经过协商，洪某向汪某出具欠条一张，载明洪某欠汪某10000元，并约定于2021年2月4日给付。然而到了约定的给付时间，洪某依然未履行承诺，电话也联系不上。2021年4月27日，无奈的汪某向法院提起诉讼，要求被告洪某支付所欠劳务费。

案件受理后，为更好的维护农民工的合法权益，高效化解矛盾，承办法官在庭前多次联系洪某，但电话始终无人接听。法官并没有放弃，经过多方打听，法官联系上洪某的弟弟，告知洪某弟弟向其转达，逃避债务不仅解决不了问题，还要承担法律责任，希望洪某能主动与法官联系并积极应诉。庭审当日，洪某终于主动联系法官，说自己正在从外地回绩溪的路上，原定开庭时间可能无法赶上，希望能延迟开庭时间。

考虑到洪某的客观原因和积极应诉的态度，为有效化解纠纷，法官同意延迟了开庭时间，并组织了双方进行调解。从汪某年事已高，外出务工不易等角度入手，法官对洪某进行了一番耐心劝说，希望洪某将心比心，尽快支付劳务费，同时告知洪某拖欠农民工工资可能导致的不良后果，洪某为自己之前的消极逃避当场向汪某表达了歉意，双方当事人达成调解协议，本案顺利审结。

讨薪四年之久未果，如今终于尘埃落定，汪某激动地拉住法官的手，连连说道“真没想到，绩溪法院工作效率这么高！真是为我们老百姓办实事、好事，谢谢你们！”