为全面落实主体责任，加强和改进各项工作，4月15日，绩溪法院召开2021年党风廉政建设工作会议。

会上，院党组成员、纪检组长胡崇成回顾和总结了2020年度本院党风廉政建设工作情况，通报学习了违法违纪典型案例，并就下一阶段党风廉政建设工作作了部署和安排。

随后，各部门负责人围绕思想政治建设、部门履职尽责、党风廉政建设、队伍管理等方面对2020年度工作落实情况、工作亮点和成效进行了述职述廉，深入剖析了工作中存在的问题及不足，并对2021年工作思路及计划作了详细汇报。全体干警通过民主测评方式，对各部门负责人履行“一岗双责”和廉洁自律情况进行客观评价。

随后，“一把手”与分管领导、分管领导与部门负责人签订了《党风廉政责任书》。责任书从认真落实全面从严治党主体责任、抓好党风廉政建设工作落实、强化对党章党纪党规学习等方面作出严格规定，对履行责任不力、造成严重后果的，严肃追究责任。

院党组书记、院长王俊指出， 过去一年，院党组认真贯彻县委党风廉政建设决策部署，坚定不移地推进全面从严治党、从严治院、严格落实党风廉政建设主体责任，高标准、严要求推进法院党风廉政建设，各项工作取得了新进展，法院队伍健康发展，政治生态持续向好，但同时也存在短板和不足。就下一步工作，王俊提出具体要求。一是突出政治引领，扎实开展教育整顿。要以开展政法队伍教育整顿为契机，集中整治“六大顽瘴痼疾”，特别是违反防止干预司法“三个规定”行为，坚持刀刃向内，确保政法队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。二、加强组织领导，落实党风廉政责任。结合法院队伍建设和审判执行业务工作实际，自觉把落实党风廉政建设责任制暨主体责任摆上重要议事日程，加大党风廉政建设考核力度，坚持考核结果的运用，确保党风廉政建设“一票否决制”落到实处。三、强化纪检监督，抓早抓小挺纪在前。严管与厚爱相统一，抓早抓小，多运用监督执纪的“四种形态”，多做红脸出汗，咬耳扯袖的工作，进一步深化“三个以案”警示教育，引导干警知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作和生活。四、坚持以上率下，严格压实主体责任。切实履行院党组党风廉政建设主体责任，班子成员严格落实“一岗双责”，牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉政建设是不称职”的理念，坚持高标准、严要求带头廉洁从政，以实际行动为全院干警树立标杆、作出表率，坚决以铁的纪律锻造铁一般的法院队伍。