10月16日上午，宣城中院党组成员、副院长陈钢新与执行庭庭长芮征兵，到绩溪法院调研执行团队建设工作。调研过程中，辛先海介绍了绩溪法院执行团队组建的相关情况，陈钢新与执行干警就执行团队组建、运行情况、执行工作存在的问题及下一步打算进行深入交流。

陈钢新在了解情况后，充分肯定了绩溪法院在组建执行团队、细化办案流程上做出的工作。陈钢新指出：新型执行团队工作模式的建立，是健全执行工作长效机制，努力实现“切实解决执行难”目标的重要举措，是新时期人民法院不断适应社会需要，保障人民群众切身利益，促进公正司法的重要措施，贯彻司法为民的重要内容。一要打消顾虑，全力推行符合自身案件特点的执行团队分工和办案流程；二要严格落实上级文件要求，培优配强执行力量；三要坚持以科学引导为目标，建立适应团队发展的人才培养机制、执行长效机制和执行团队新模式的配备机制；四要建立科学的标准化分工体系，落实法官、助理及司法辅助人员的工作责任；五要在实践中不断发现问题、解决问题，提高团队办案水平，提升执行质效。

执行团队新模式是人民法院在新时期下破解执行难的主要举措，还需要在司法实践中不断探索、不断磨合、不断完善，只有这样才能向社会提供更好的司法服务和司法产品，保障人民群众日益增长的多元化司法需求。